일본은 가로시에 관한 최초의 정부 백서를 발표했으며, 이는 문자 그대로 "과로사"로 번역됩니다. 2015 년 93 건 이상의 직장 관련 자살과 일본인 노동력의 5 분의 1이 심부전과 피로로 희생 될 위험에 처해 정부는 가로시 퇴치를위한 프로그램을 시작하고있다. 하지만 너무 늦었나요?
일본 사회 인 겉보기에 기름칠이 잘 된 기계는 해가지면 침식되는 것처럼 보입니다. 나는 도쿄 메트로에 앉아 신주쿠와 도쿄의 구시가 지인 아사쿠사 사이의 지하 터널을 뚫고지나갑니다. 늦었고 일반적으로 조용한 지하철은 유휴 채터가있는 설레입니다.
야키토리 조인트에서 나이든 사업가들이 많이 있는데, 느슨한 넥타이와 롤업 슬리브는 긴 근무일과 키린 안경을 껴안는 늦은 시간을 말합니다. 술을 뿌린 파자마에서 지하철 좌석에 절충 된 옷을 입은 십대들이 있습니다. 칵테일을 너무 많이 마신 20 명의 전문가가 열차에 걸려 넘어집니다. 밤이 녹아 내리는이 바닐라 황혼의 순간에 도쿄는 억압적인 작업 일정에서 휴식을 취합니다.
도쿄 메트로 © Achim Hepp / Flickr
2015 년 12 월 말, 일본의 카로시 문제는 24 세의 Matsuri Takahashi가 건물에서 뛰어 내릴 때 헤드 라인을 만들었습니다. 다카하시 (Takahashi)는 일본 최대의 광고 회사 인 덴츠 (Dentsu)의 신입 사원으로 오랜 시간과 주말에 일하는 공격적인 업무 일정으로 어려움을 겪었습니다. 타카하시 (Takahashi)는 자살을 앞두고 소셜 미디어에 다음과 같은 글을 올렸습니다.“내 몸이 떨린다. 죽을거야 너무 피곤 해요.” 그녀가 자살 한 후 Dentsu의 최고 경영자는 뉴욕 타임즈의 보고서에 따르면 젊은 여성의 사망과 회사가 근로자들에게 부과 한 긴 근무 시간에 대한 책임을지게되었습니다.
죽음을 위해 일한다는 생각은 극적으로 보일 수 있지만, 일본에서는 이것이 나라가 겪고있는 현실입니다. 2016 년에 발표 된 정부 백서에 따르면 일본 기업의 22.7 %가 80 시간 이상의 초과 근무 시간을 기록한 직원이 있다고합니다. 일본에서는 초과 근무가 흔하지 만 80 시간 이상은 직원이 가로시에 위험에 처할 때 발생합니다.
2017 년 2 월, 일본의 아베 신조 총리는 일본의 카로시 문제와 싸우기 위해 프리미엄 프라이데이 금요일 프로그램을 시작했습니다. 근로 시간 상한선을 구현하는 것과 함께 아이디어는 다음과 같습니다. 매월 마지막 금요일마다 고용주는 근로자들이 조기에 집으로 돌아 오도록 권장합니다.
프리미엄 금요일은 또한 신조 아베 총리가 일본의 디플레이션 율에 맞서 싸우고 사람들이 일찍 사무실을 떠나 돈을 쓰게함으로써 소비자 지출을 늘리고 자하는 두 가지 목적을 제공합니다. 정부의 주요 관심사가 일본 경제에 불을 붙일 지 아니면 노동자의 생명을 구할 수 있는지는 말하기 어렵다.
일본 사무소 © Shinichi Haramizu / Flickr
프리미엄 금요일과 노동 시간 상한선이 중요하지만, 일본의 노동 문제 전문가이자 이블 코퍼레이션 (Evil Corporations)의 저자: 일본을 먹는 괴물은 충분하지 않다고 매일 짐승을 전합니다.
Konno는“일본은 위반이 발생할 때 처벌을 더 심하게 추구해야하며, 이를 위해서는 노동 기준 조사관의 수가 증가해야한다. 더 나아가, [프리미엄 프라이데이 금요일과 근무 시간 상한이 발생하더라도] 증거가 없다면 상황을 감시하는 것은 불가능할 것입니다. 현재 회사는 기록을 유지하지 않은 것에 대해 벌칙을받지 않지만 우려와 규제의 대상이되어야합니다.”
일본의 악명 높은 엄격한 업무 윤리를보다 편안한 상태로 전환하는 것은 한 달에 한 번 일찍 집에가는 직원에게는 불가능한 일입니다. 휴가 일이 미사용됨에 따라 Premium Fridays는 거의 시행되지 않고 초과 근무는 여전히 한계를 밀고 있습니다. karōshi의 위험을 낮추려면 더 많은 시간이 걸립니다. 결국, 다카하시가 그녀의 죽음 이전에 게시 된 말은 일본의 노동 문화의 현실을 가장 잘 요약 한 것입니다. 더 이상 삶을
